Skatinimas
Darbuotojų motyvavimas ir skatinimas – tai viena svarbiausių sėkmingos įmonės veiklos prielaidų.
Lojalumas
Visos šiuolaikiniame verslo pasaulyje veikiančios įmonės ir organizacijos, siekiančios kuo didesnio veiklos efektyvumo, vienaip ar kitaip, stengiasi didinti savo darbuotojų produktyvumą ir lojalumą.
Individualūs sprendimai
Personalo motyvavimas darbe netūrėtų apsiriboti vien tik aplinkos, kurioje visiems patogu ir malonu dirbti kūrimu. Kiekvienas darbuotojas yra individualus, todėl geri vadovai privalo mokėti įvertinti ir individualius savo darbuotojų poreikius.
Darbuotojai
Kaip išlaikyti darbuotojus motyvuotus?
+378
Suteiktų konsultacijų įmonėms
+125
Sutartys su įmonių vadovais
+971
Apdrausti darbuotojai
Savanoriškas sveikatos draudimas
Savanoriškas sveikatos draudimas – tai darbuotojų draudimas įmonės lėšomis, apdrausti darbuotojai gali naudotis draudimo sutartyse nustatytomis asmens sveikatos priežiūros paslaugomis, už kurias apmoka draudimo bendrovė, po draudžiamojo įvykio.
Palanki mokestinė aplinka
Nauda įmonei
- Darbuotojo sutaupytas laikas gydymo įstaigose, skiriamas darbui;
- Suteiktos greitai bei kokybiškai sveikatos priežiūros paslaugos, sutrumpina nedarbingų dienų skaičių net keletą kartų;
- Jūsų darbuotojai lojalūs Jums;
- Sveikatos draudimas puiki darbuotojų motyvavimo priemonė;
- Abipusė partnerystė – greičiausiai pasiektas rezultatas.
Nauda apdraustajam
Draudimo kompanija suteiks Jums galimybę:
- Pasitikrinti sveikatą profilaktiškai ar pasiskiepyti norimoje gydymo įstaigoje;
- Kokybiškai ir greitai atlikti visus būtinus tyrimus tiksliai diagnozei nustatyti;
- Sustiprinti organizmą sveikatinimo procedūromis (sporto klubai, masažai ir t.t.), vitaminais;
- Pasinaudoti odontologijos, reabilitacijos procedūromis (masažai, kineziterapija ir t.t.);
- Įsigyti vaistų, optikos ar medicininės pagalbos priemonių.